【岗位职责】：
1、执行招聘需求计划，进行招聘岗位工作分析；
2、根据招聘计划与需求发布企业各类招聘信息，收（搜）集、筛选与整理各类应聘信息资料，简历收集、筛选,安排面试；
3、维护拓展招聘渠道，提供招聘分析报告；
4、负责办理新员工入职通知及调配事务；
【任职资格】：
1、中专及以上学历，人力资源管理；
2、熟悉常用网络招聘渠道及现场招聘渠道；
3、有一定的洞察力与判断能力，能够与团队成员和其他内、外部组织协作一致地开展工作；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直；
5、有房产销售经验或房产招聘经验者优先。
薪资福利：
1、无责底薪3000-3200元以上+绩效奖金+年终奖+免费培训+外出旅游+五险
2、上班时间：双休，7.5小时制，国家法定节假日，五险；
3、快乐活动：旅游度假活动，中秋博饼、尾牙宴活动，不定期的聚餐；
4、优秀评比：每月优秀员工表彰、提供绩效奖，有助于提升员工的个人能力与目标实现，提供良好的发展平台与晋升机会。
5、上班地点：厦门海沧天虹附近
6、公司组织户外活动：海边烧烤，五星级温泉享受 九寨沟旅游......