岗位职责:
1、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
2、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
3、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪。

任职资格:
1.大专以上学历,性别不限,25-35岁；
2.有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于人才的心理；
3.较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。

待遇福利：
1、双休，五天8小时：9:00-18:00，中午休息1小时：12:00-13:00；
2、底薪+丰厚提成激励；入职缴纳五险。