岗位职责：
1.组织设计与完善公司组织结构，做好定岗定编，有效配置人力资源
2.员工考勤管理和纪律监察
3.撰写，完善各项管理制度、绩效考核，薪酬福利的完善。
4.员工素质培训、考核与评估 部门之间的流程梳理，规范事务过程。
5.办理入职，离职，晋升，医社保以及建立完善的员工人事档案
6.企业文化的传导，宣扬，传播，组织各类节日活动
7.日常生活，员工关系，环境卫生
8.社会，学校，网上各类招聘，面试。
福利：
1.月底公司聚餐/户外活动，工龄奖，中秋博饼，尾牙宴，年假等福利！
2.假日：享受国家带薪法定假日