岗位要求：
1.大专及以上学历，男优先；
2.熟练使用Office办公软件（PPT/Excel/Word）；
3.有较强的逻辑思维及语言表达能力，擅长数据统计；
4.工作细致，责任心强，善于沟通协调；
5.有制造业行生产管理、人力资源管理或行政类工作经验者优先；
6.会开车。
岗位职责：
1.负责生产工厂人力资源行政相关的工作、数据分析、协调；
2.部门工厂人员招聘、培训、考勤、薪资、合同、社医保等人力资源工作；
3.会议、工伤事故处理、生产安全、周边关系维护等行政事务。
4.生产现场事项跟踪及反馈；员工动态掌握及汇报。
5.上级主管交办工作执行、追踪、汇报；