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厦门裕分教育咨询有限公司

- 教学

执行校长

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杨老师

薪资: ¥4000-8000元/月

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 包吃
  • 包住

要求: 本科 | 经验不限 | 英语 | 35岁以下(可接收应届生)

地址: 厦门市-海沧区(新垵村东社路口498号二楼(东社公交站))导航

人数: 招聘1人

时间: 6天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

裕分教育,即厦门裕分教育咨询有限公司2016年8月正式登陆厦门海沧,并凭借裕分教育核心优势和竞争力迅速发展,获得良好口碑及市场占有率。裕分教育学校专注为一到六年级学生提供一流的教学培训服务。目前,裕分教育拥有(音标、自然拼读)英语、语文(作文、阅读)、数学等多种班级课程;舞蹈(街舞,民族舞,瑜伽)、钢琴、器乐(架子鼓,箱鼓,非洲鼓)、国际象棋、魔方、书法等各类兴趣班,同时设有全托,晚托,午托,为家长们提供方便服务。
学校为每一位员工提供可持续发展的机会和空间,努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力,以德为基石,不断进步,最终你必会获得公正评价和认可。更重要的是,这种善于学习的心态和忠诚执著本身就是获得成功的要素。我期待看到你在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华,和学校一起成长。
裕分教育以统一的品牌、统一的师资调配、统一的基础教材、统一的投诉系统、统一的教学服务、统一的教学管理制度,从而确保了裕分教育能够为所有学员提供高水准的教学和服务。裕分教育托管中心向每一个怀揣梦想的人敞开着大门,并始终秉承素质教育的宗旨,以好习惯伴我成长为教育理念,不断提高教学、教研品质、关注学员、教职员工的成长,加强文化氛围的建设,致力于打造让家庭充满希望,让社会更加进步的教育机构。
学校拥有完善适合员工长期发展的晋升机制和培训体系,入职即有专业的培训师对教师和职员进行培训,每周定期开展教研和培训活动,让每一位员工变得更加优秀。员工符合学校晋升要求即可以参加更高职位的竞聘。此外,学校实行以人为本的人性化管理,定期开展团队活动。
福利:五险一金/双休/节假日福利/暑假福利/高温补贴/带薪年假/年终奖/工龄奖/满勤奖/生日会。
学校理念
1、裕分教育愿景:裕分教育将成为一家人才通过培养国际化精英而影响未来的、受人尊敬的、世界级的教育机构。
2、裕分教育使命:培养孩子良好的学习习惯、生活习惯、综合能力
3、裕分教育价值观:好学、精进、分享、感恩
4、裕分教育奋斗目标:助力学员成长,成就员工梦想,创造品质辉煌
5、用人理念:重用正能量之人,弃用负能量之人
6、工作态度:说积极的话、做积极的事、为积极的人
7、裕分教育打造职业化团队的五力:向心力、凝聚力、执行力、战斗力、续航力!五力合一,即可战无不胜攻无不克! 而向心力是团队的第一力!没有向心力,也就没有团队,也就是各自为战、一盘散沙、因短期利益而聚合、相互利用的的团伙了!只有纵向一条心,方可横向心连心。

海沧区:新垵校区,悦实校区
思明区:松柏校区

岗位职责:
1.独立负责分校区的管理与运营;
2.根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略。
3.组建和完善销售体系和销售团队;组建教师团队。
4.编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施。
5.及时分解并完成公司下达的业绩指标,并监督实施。
6.培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。
7.做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大公司影响,提高市场占有率。
8.完善绩效考核制度,调动员工积极性,制定和调整各阶段的培训计划。
9.完成分公司交办的其它任务。
【任职要求】
1.了解教学、培训行业 。,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力;熟悉中高考课外辅导领域优先。
2.具有2年以上教育培训行业项目策划或管理工作经验或具有1-2年以上教育培训机构高层管理经验,或有较为丰富的咨询经验
3.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
4.热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;

公司地图

新垵村东社路口498号二楼(东社公交站)

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2018-04-28

裕分教育

厦门裕分教育咨询有限公司

好习惯伴我成长
  • 行业培训机构
  • 性质其他
  • 规模10人以下
  • 网址
手机版m.597.com
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